Respeto para los Luis Prieto,Orbaiz,Eneko Bóveda,etc

Cita de egin:

Cita:


Vuelvo a repetir...

La pregunta no es esa.

Se habló de excelencia.

La pregunta y espero la respuesta tuya o de cualquier otro cuál es el CV de cada uno de ellos.

Partamos de ahí.

Por qué no se quiere ir al momento de la contratación?

Por qué queréis que se hable de si se sabe o no qué hacen?

Que antes eso era enchufismos y ahora se dice, a lo mismo, qué no sabemos qué hacen y cómo lo hacen.

Por qué se cambia el discurso de lo mismo con otras JD a lo que hace esta?

Es lo mismo.

Pero es que tú lo llevas todo a una especie de guerra de directivas.
Si estoy con Uriarte, no critico y si estoy en contra, sí.
Y no es eso, el post del hilo es pedir respeto, un poco de respeto a Orbaiz, Prieto y Bóveda, nada más.
Por supuesto que deberíamos saber los currículums que tienen y qué labor desempeñan, por supuesto que no caben enchufismos y se debe contratar en función de los méritos de cada cual.
Si en eso estamos de acuerdo.
Yo no sé si Orbaiz es o no es el más idóneo para su puesto, tú sabes que no lo es, por eso te preguntaba por qué no lo es, para saberlo, nada más.

Si la única finalidad del post es pedir respeto se acabó y no hay tema.

Ni sobre sus contrataciones ni sobre su labor ni sobre alguno que no se nombra y nadie sabe nada.

Seguimos con el oscurantismo y la falta de transparencia.

Respeto y se acabó.

Querer reducir el tema a respeto me parece muy pobre.

No hacerse preguntas ni cuestionar lo mismo.

Cita de antontxu79:
No tiene nada que ver ser gente buena o tener las mejores intenciones con superar tu umbral de competencia.

Estamos en la élite, y las buenas intenciones no bastan.

Además añadiré que Luis prieto y Orbaiz formaron durante años parte del peor Athletic de la historia con el bienio negro, y una falta de ambición en la plantilla alarmante, que casi nos lleva a segunda.

independientemente de su buena intención, no me gusta esa mentalidad merodeando por el Athletic en tareas de formación y entrenamiento.

Quiero gente que se quiera comer el mundo con nuestras herramientas... Estos eran mas de "Dar gracias que nos mantenemos en primera con nuestra filosofía"

Así es ,ya que tenemos limitaciones por la filosofía, si hay técnicosy otros puestos de aquí que sean los más válidos ,que estén, sino de fuera claramente ,no deberíamos ponernos remoras simplemente porque sean ex.

Cita de ORMAK:
Florentino llama a Lamikiz y le dice que le venda a Orbaiz. Creo que tenía una cláusula de 24 M. Ofrece 26 M. Lamikiz le dice que le sacan a gorrazos de Bilbao, que en todo caso pague la cláusula. Florentino dice que él no paga cláusulas (y de hecho luego siempre ha pagado el sobrecoste correspondiente, como con Illaramendi). Orbaiz se queda en Bilbo.

Es difícil creer que el RM quisiera incorporar un jugador sin ambición y exigencia.

ya sé que es fácil decir que lo que cuento es una película, pero es lo que que ocurrió.

Cuando se habla, convendría ser un pelín rigurosos.

Si porque el madrid estaba buscando a un jugador en ese puesto,logicamente nos estas contando una trola historica.

Cita de julen_b:

Cita:
Pero tú sabes que hace exactamente Prieto?
Si se le ha Fichado para calentar en los Partidos en la banda por cuatro euros, sería una negligencia y enchufismo por parte de la JD?
Lo que hay que saber, insisto, es que función y responsabilidades tienen en el Club.

Y cuánto ganan.

Y lo primero méritos para acceder al puesto. Cuáles fueron? De dónde viene cada uno?

En mi opinión en el Club hay profesionales de alto nivel y larga experiencia en las Áreas Económica y Médica que trabajan a largo plazo en el Club y son mantenidos por las diferentes directivas por su experiencia y valía. Pero no ocurre lo mismo en los puestos de mayor responsabilidad del ÁREA DEPORTIVA. Así en la actualidad, la responsabilidad de este área tan crucial del Club está en manos de un equipo de profesionales que esta directiva ha contratado sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto, ni resultados en Primera (ni en Segunda), salvo Valverde y Aspiazu:
* DIRECTOR DE LEZAMA. Eneko Bóveda. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
Tras dejar su carrera de futbolista, en octubre de 2022 se incorporó como ojeador al Athletic Club. Y 3 años después, en mayo de 2024, se le contrata para la Dirección de Lezama.
* DIRECTOR DEPORTIVO DEL BILBAO ATHLETIC Y BASCONIA. Xabier Etxeita. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
En mayo de 2024, poco antes de acabar la temporada, anunció su retirada como futbolista y fue contratado para la labor actual.
*DIRECTOR DE RENDIMIENTO. Iñigo San Millán. Sin experiencia profesional previa en la estructura interna de un Club de fútbol de elite.
Uno de los mayores especialistas del mundo en metabolismo celular y rendimiento, 11 años responsable de rendimiento de la universidad de Colorado, 5 años responsable de rendimiento del UAE Team de Ciclismo, siendo estos 5 años el preparador personal de Tadej Pogacar. Estando Pozanco al frente del primer equipo (preparador físico con 15 años de experiencia en la élite con Valverde) estuvimos a un nivel muy alto. Pero todo se ha desinflado este año al salir Pozanco.
* DIRECTOR DE METODOLOGÍA Y DIRECTOR DE LOS PROCESOS DE ENTRENAMIENTO. Aitor Ugarte. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto en el fútbol de élite, ni en Primera ni en Segunda.
Preparador del Danok Bat, Juveniles del Alaves, entra de preparador físico en el fútbol base del Athletic en el 2019/20 y en el 2021/22 dirige la preparación del juvenil. Del juvenil en el 2023 pasa al puesto actual como responsable de rendimiento físico y planes individuales y de control de carga, fuerza y activación en los partidos; desde alevines a primer equipo.
*DIRECCIÓN DE CONTROL DEPORTIVO Y ESTRATÉGICO. Nekane Diez. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
En Mayo 2023 cuelga las botas y desde esta temporada 2025-26 ocupa el cargo.
*RESPONSABLE PREPARACIÓN FÍSICA DE LA PRIMERA PLANTILLA DEL ATHLETIC. Luis Prieto. Sin ninguna experiencia profesional previa en Primera y en dirigir a un equipo inmerso en tres competiciones incluyendo Champions.
5 años de experiencia como preparador en categorías inferiores del Club. Trabaja 2 años como segundo entrenador del Leioa, 3 años
con Etxebe en Segunda como preparar físico del Éibar y Mirandés y es contratado por el Athletic para asumir la responsabilidad de la preparación física de la primera plantilla en un año con tres competiciones incluyendo Champions.
* ENTRENADOR BILBAO ATHLETIC. Jokin Aranbarri. Sin experiencia profesional previa en Primera (ni en Segunda ni en Primera Rfef).
6 años de experiencia en la cantera del Éibar, tres en el filial, lo sube de tercera a primera Rfef y es contratado para dirigir el Bilbao Athletic.
* ENTRENADOR BASCONIA. Llopis. Sin experiencia profesional previa en Primera (ni en Segunda ni en Primera Rfef).
Alaves Juvenil 19/20 y 20/21. San Ignacio 20/21 y 21/22. Athletic Juvenil 22/23. Y entrenando al Basconia desde 2023/24.
* DIRECCIÓN DEPORTIVA. Mikel González. Sin ninguna experiencia en el puesto en Primera y en Segunda.
En principio fue contratado como Director de Desarrollo Deportivo y Cesiones.
2014 a 2016, director futbol base Éibar. 2017 a 2019 director futbol base Alavés. 2019 a 2020 Director Desarrollo Alavés. 2021 a 2022 Director Deportivo NK Istra Croata (convenido del Alavés). 4 meses como Director Desarrollo del Athletic. Y pasa en Noviembre del 2022 a ejercer como Director Deportivo del Athletic .
Mikel no tenía experiencia al frente de una Dirección Deportiva de un Club de élite, está en formación, y no tengo el conocimiento necesario para saber si tras 4 años en el puesto y después de 10 como profesional en puestos inferiores está ya lo suficientemente preparado o si sería mas conveniente que su puesto lo dirija un profesional de élite de la máxima experiencia en la Dirección Deportiva, pero al menos desde fuera pienso que ha realizado tres tareas que no se estaban realizando o no como necesitábamos: 1/ la captación agresiva de talento; 2/ arriesgar en fichar poniendo el taco (espero que los errores le sirvan para no caer dos veces en la misma piedra) y 3/ poner sobre la mesa los millones necesarios para mantener nuestras figuras en el Club; mejorando y ampliando el trabajo anterior realizado por Alkorta y Ayarza (igualmente contratados sin ninguna experiencia profesional en el puesto). Pero lo que tengo claro es que es necesario acompañar la ambición en la inversión en los jugadores con la ambición en la captación de los mejores profesionales formadores posibles al frente del Área Deportiva, con experiencia y resultados en la élite, que menos. Y que es necesario mantener la premisa a largo plazo en el Club, para que este perfil de profesional experimentado y de élite sea quien adquiera la responsabilidad de dirigir la formación, preparación y gestión de nuestro talento. Porque la preparación y captación ambiciosa de talento formador es el ÚNICO CAMINO que tenemos para subir considerablemente el nivel de la preparación técnica, estratégica y física de nuestros katxorros y leones:
+Se sube el nivel técnico general.
+Se sube el rendimiento de los equipos.
+Los de abajo apretarán más a los de arriba.
+A más competencia en puestos más posibilidades de over bookings y posibilidades de recambio para generar ingresos por la vía de venta de jugadores.
+Se incrementan considerablemente las posibilidades de desprendernos de jugadores que no rinden lo esperado.
+Tendremos primeras plantillas más largas y de mayor calidad para afrontar tres competiciones.
+Tendremos mas opciones de estar siempre arriba y de volver a pelear por la liga.

Y seguro que algunos o todos los responsables citados lo están haciendo bien y tienen futuro al servicio del Club, pero debiera ser formándose y adquiriendo la experiencia necesaria a la sombra de profesionales de alto nivel para construir el mejor Athletic que todos queremos.

Cita de bizkaia64:

Cita de Pekaloka:
Mi padre también es una gran persona y muy del Athletic pero no lo pondría de preparador físico, etc…a la calle los tres.

Tu conoces de primera mano el trabajo de Lus Prieto, porque hablar sin conocimiento es muy habitual.

Me parece bien que no te guste, pero hablar sin conocimiento sin ver su trabajo día a día es muy fácil.

Cada jugador recoge unos datos y esos datos luego se estudian.

Si tu conoces esos datos y sabes que son peores que otros años   pues explicalos.

Los sabes tú?

Cita de brice:
Es habitual en este foro y en otras redes sociales el insultarles,el hacer comentarios muy negativos,etc,yo los considero gente valida,currela,son momentos en los que se quiere cambiar hasta al utillero pero conviene mesura,respeto,al final es gente trabajadora y que son de los nuestros.

Yo soy super profesional. Mi jefe le caigo que te cagas y mi encargado me hace mas caso a mi que al jefe.
Pero el encargado dio parte de mi por romper unas cadenas y el jefe me dijo que la siguiente me voy a la calle. Y ya te digo , mas profesional que yo no hay nadie. No se por que no me dejan llevar la grua grande la verdad. Si manejo la traspaleta como nadie.
Y el sueldo y el sueldo? A ver si tengo suerte y me dejo caer por lezama y me contratan de preparador de pintxos.

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Contando los dias para que valverde diga adios a su exitosa carrera.

Cita de ORMAK:
Florentino llama a Lamikiz y le dice que le venda a Orbaiz. Creo que tenía una cláusula de 24 M. Ofrece 26 M. Lamikiz le dice que le sacan a gorrazos de Bilbao, que en todo caso pague la cláusula. Florentino dice que él no paga cláusulas (y de hecho luego siempre ha pagado el sobrecoste correspondiente, como con Illaramendi). Orbaiz se queda en Bilbo.

Es difícil creer que el RM quisiera incorporar un jugador sin ambición y exigencia.

ya sé que es fácil decir que lo que cuento es una película, pero es lo que que ocurrió.

Cuando se habla, convendría ser un pelín rigurosos.

El Madrid ha incorporado a muchíiiiiiiiiiiiiiisimos jugadores son ambición y exigencia. Querías contar tu historia y punto.