Respeto para los Luis Prieto,Orbaiz,Eneko Bóveda,etc

Mensajes: 8.779
Registro: 22/02/2004

Publicado hace 8 horas y 35 minutos
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Es habitual en este foro y en otras redes sociales el insultarles,el hacer comentarios muy negativos,etc,yo los considero gente valida,currela,son momentos en los que se quiere cambiar hasta al utillero pero conviene mesura,respeto,al final es gente trabajadora y que son de los nuestros.


Respuestas al tema

Mostrando (91 - 98) de 98 respuestas

Respuesta #91
hace 1 hora y 3 minutos
Cita de BULLDOG71:
Cita de brice:
Es habitual en este foro y en otras redes sociales el insultarles,el hacer comentarios muy negativos,etc,yo los considero gente valida,currela,son momentos en los que se quiere cambiar hasta al utillero pero conviene mesura,respeto,al final es gente trabajadora y que son de los nuestros.



A Orbaiz, no, no se lo merece, siempre ha sido veneno en vestuario.
Eso lo sabes por habladurías o de primera mano?

"La felicidad no es solo ganar. A veces, el éxito puede ser simplemente tener un equipo que sea de un lugar y que tenga que conquistar el mundo"

Orain eta beti, aúpa Athletic!

Respuesta #92
hace 58 minutos
Cita de marinabilbo:
Cita de Karmasayek:
En mi opinión en el Club hay profesionales de alto nivel y larga experiencia en las Áreas Económica y Médica que trabajan a largo plazo en el Club y son mantenidos por las diferentes directivas por su experiencia y valía. Pero no ocurre lo mismo en los puestos de mayor responsabilidad del ÁREA DEPORTIVA. Así en la actualidad, la responsabilidad de este área tan crucial del Club está en manos de un equipo de profesionales que esta directiva ha contratado sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto, ni resultados en Primera (ni en Segunda), salvo Valverde y Aspiazu:
* DIRECTOR DE LEZAMA. Eneko Bóveda. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
Tras dejar su carrera de futbolista, en octubre de 2022 se incorporó como ojeador al Athletic Club. Y 3 años después, en mayo de 2024, se le contrata para la Dirección de Lezama.
* DIRECTOR DEPORTIVO DEL BILBAO ATHLETIC Y BASCONIA. Xabier Etxeita. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
En mayo de 2024, poco antes de acabar la temporada, anunció su retirada como futbolista y fue contratado para la labor actual.
*DIRECTOR DE RENDIMIENTO. Iñigo San Millán. Sin experiencia profesional previa en la estructura interna de un Club de fútbol de elite.
Uno de los mayores especialistas del mundo en metabolismo celular y rendimiento, 11 años responsable de rendimiento de la universidad de Colorado, 5 años responsable de rendimiento del UAE Team de Ciclismo, siendo estos 5 años el preparador personal de Tadej Pogacar. Estando Pozanco al frente del primer equipo (preparador físico con 15 años de experiencia en la élite con Valverde) estuvimos a un nivel muy alto. Pero todo se ha desinflado este año al salir Pozanco.
* DIRECTOR DE METODOLOGÍA Y DIRECTOR DE LOS PROCESOS DE ENTRENAMIENTO. Aitor Ugarte. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto en el fútbol de élite, ni en Primera ni en Segunda.
Preparador del Danok Bat, Juveniles del Alaves, entra de preparador físico en el fútbol base del Athletic en el 2019/20 y en el 2021/22 dirige la preparación del juvenil. Del juvenil en el 2023 pasa al puesto actual como responsable de rendimiento físico y planes individuales y de control de carga, fuerza y activación en los partidos; desde alevines a primer equipo.
*DIRECCIÓN DE CONTROL DEPORTIVO Y ESTRATÉGICO. Nekane Diez. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
En Mayo 2023 cuelga las botas y desde esta temporada 2025-26 ocupa el cargo.
*RESPONSABLE PREPARACIÓN FÍSICA DE LA PRIMERA PLANTILLA DEL ATHLETIC. Luis Prieto. Sin ninguna experiencia profesional previa en Primera y en dirigir a un equipo inmerso en tres competiciones incluyendo Champions.
5 años de experiencia como preparador en categorías inferiores del Club. Trabaja 2 años como segundo entrenador del Leioa, 3 años
con Etxebe en Segunda como preparar físico del Éibar y Mirandés y es contratado por el Athletic para asumir la responsabilidad de la preparación física de la primera plantilla en un año con tres competiciones incluyendo Champions.
* ENTRENADOR BILBAO ATHLETIC. Jokin Aranbarri. Sin experiencia profesional previa en Primera (ni en Segunda ni en Primera Rfef).
6 años de experiencia en la cantera del Éibar, tres en el filial, lo sube de tercera a primera Rfef y es contratado para dirigir el Bilbao Athletic.
* ENTRENADOR BASCONIA. Llopis. Sin experiencia profesional previa en Primera (ni en Segunda ni en Primera Rfef).
Alaves Juvenil 19/20 y 20/21. San Ignacio 20/21 y 21/22. Athletic Juvenil 22/23. Y entrenando al Basconia desde 2023/24.
* DIRECCIÓN DEPORTIVA. Mikel González. Sin ninguna experiencia en el puesto en Primera y en Segunda.
En principio fue contratado como Director de Desarrollo Deportivo y Cesiones.
2014 a 2016, director futbol base Éibar. 2017 a 2019 director futbol base Alavés. 2019 a 2020 Director Desarrollo Alavés. 2021 a 2022 Director Deportivo NK Istra Croata (convenido del Alavés). 4 meses como Director Desarrollo del Athletic. Y pasa en Noviembre del 2022 a ejercer como Director Deportivo del Athletic .
Mikel no tenía experiencia al frente de una Dirección Deportiva de un Club de élite, está en formación, y no tengo el conocimiento necesario para saber si tras 4 años en el puesto y después de 10 como profesional en puestos inferiores está ya lo suficientemente preparado o si sería mas conveniente que su puesto lo dirija un profesional de élite de la máxima experiencia en la Dirección Deportiva, pero al menos desde fuera pienso que ha realizado tres tareas que no se estaban realizando o no como necesitábamos: 1/ la captación agresiva de talento; 2/ arriesgar en fichar poniendo el taco (espero que los errores le sirvan para no caer dos veces en la misma piedra) y 3/ poner sobre la mesa los millones necesarios para mantener nuestras figuras en el Club; mejorando y ampliando el trabajo anterior realizado por Alkorta y Ayarza (igualmente contratados sin ninguna experiencia profesional en el puesto). Pero lo que tengo claro es que es necesario acompañar la ambición en la inversión en los jugadores con la ambición en la captación de los mejores profesionales formadores posibles al frente del Área Deportiva, con experiencia y resultados en la élite, que menos. Y que es necesario mantener la premisa a largo plazo en el Club, para que este perfil de profesional experimentado y de élite sea quien adquiera la responsabilidad de dirigir la formación, preparación y gestión de nuestro talento. Porque la preparación y captación ambiciosa de talento formador es el ÚNICO CAMINO que tenemos para subir considerablemente el nivel de la preparación técnica, estratégica y física de nuestros katxorros y leones:
+Se sube el nivel técnico general.
+Se sube el rendimiento de los equipos.
+Los de abajo apretarán más a los de arriba.
+A más competencia en puestos más posibilidades de over bookings y posibilidades de recambio para generar ingresos por la vía de venta de jugadores.
+Se incrementan considerablemente las posibilidades de desprendernos de jugadores que no rinden lo esperado.
+Tendremos primeras plantillas más largas y de mayor calidad para afrontar tres competiciones.
+Tendremos mas opciones de estar siempre arriba y de volver a pelear por la liga.

Y seguro que algunos o todos los responsables citados lo están haciendo bien y tienen futuro al servicio del Club, pero debiera ser formándose y adquiriendo la experiencia necesaria a la sombra de profesionales de alto nivel para construir el mejor Athletic que todos queremos.


Muy interesante tu comentario y aportación.

Algunos quieren reducir las decisiones tomadas a que hay que respetar a esos trabajadores. Y no lo habemos? Se cuestiona.

Y otros quieren insistir en que no sabemos.

Pero todo ello no es empezar una casa por los cimientos.

Y los cimientos son de dónde venían, que trabajo estaban realizando antes de que se les haya incorporado.

Y muchos no quieren hablar de eso.

Balones fuera y lo reducimos a que merecen respeto y que desconocemos.

Y dónde queda lo de los mejores profesionales incorporar a Lezama? Y dónde queda la excelencia que se mencionó?

Y por qué ahora no se dice lo que se ha dicho con cada JD en casos similares?

Antes era enchufismp, amiguismo, txoko, con quién ha empadado esa persona y ya no se usa la misma vara de medir con estos.

Antes como ahora son similares ejemplos y decisiones.

Lo que ha cambiado es el posicionamiento de los foreros ante lo mismo.

Creo fielmente en que la masa social del Club debe velar por no perder valores que considero inherentes al Athletic, como el de la ambición por estar siempre arriba en la Liga y para ello es necesario contar con lo mejores jugadores, canteranos y formadores, posibles. Está en nuestro ADN la exigencia maxima a todos los niveles y fuera la época que fuera, ésta exigencia es la que nos ha permitido ganar tantos títulos. Y la exigencia maxima puede ir de la mano del respeto. Y es lógico que haya cierta crispación y se esté mirando con lupa los puestos de máxima responsabilidad del área deportiva. El Club paga sueldos de Champions en salarios, se han invertido morteradas en instalaciones y en captación de talento. Como no vamos a exigir que nuestros jugadores estén en manos de los mejores profesionales posibles, que cada año suban y se asienten varios katxorros o que se suba considerablemente el nivel del rendimiento y la preparación física (seña de identidad del Club) o el de las jugadas de estrategia. Las inversiones en los sueldos de la primera plantilla y la inversión en la formación, preparación y gestión de Lezama está súper descompensada. Pienso que la directiva actual es ambiciosa y tiene la capacidad de dar el paso para equilibrar este balance. Hablamos de los cimientos del futuro. Llevamos 42 años sin ganar una Liga, siquiera sin luchar por ella, y para ello es prioritario alcanzar la excelencia que mencionas en formar en Lezama un equipo de formadores, preparadores y gestores deportivos de altísimo nivel.
Respuesta #93
hace 57 minutos
Cita de Maximo Bruto:
Hay que preguntarse si ellos han tenido un poco de respeto a la afición al aceptar cargos para los que no estaban preparados.

Claro, hombre, cómo no hemos caído antes!
Tenían que haberte preguntado a ti, que sabes quién está y quién no está preparado para su puesto.

Y ya, de paso, como han aceptado un puesto para el que no están preparados, pues encendamos las antorchas.

Si es que, de verdad, lo que se puede llegar a leer aquí!
Respuesta #94
hace 56 minutos
Editada hace 55 minutos
Ai me ocurre un caso. Mi tele iba bien, se veían los canales de escándalo. Pero un golpe de viento la estropea
De repente viene un tipo y me dice que me trae una antena que se va a ver aún mejor. Pero desde que me la coloca, casi nunca veo la mitad de los canales y la otra mitad borroso. Algunos días,puedo ver algunos un poco mejor, no como antes de cambiar la antena, pero me ya hasta en esas ocasiones me conformo, al menos veo algo.
Reconozco que no tengo ni idea de antenas. Tampoco de su funcionamiento,leyes naturales que generan la transmisión de ondas,etc,etc Pero ha sacado la conclusión que esta antena nueva por lo que sea no funciona.He llamado al tipo y le he dicho que me la cambie y vualá ya veo otra vez bien todos los canales todos los días.
Pues eso. No tengo que ser un experto,ni por qué saber exactamente algo para ver si funciona o no y de donde viene parte de su mal funcionamiento.

¡AUPA ATHLETIC! ¡BETI PRIMERAN!

Respuesta #95
hace 52 minutos
Cita de bizkaia64:
Cita:


Anda, entonces tú también hablas sin saber. Yo no me he reído de nadie.

Me da igual que hacen en sus trabajos, cuáles son sus métodos, o qué datos recogen, me ciño a evaluar lo que veo y lo que veo es que no funciona. Tampoco, me meto en la cocina de un restaurante, pero si la comida es malísima lo veo y me quejo. Tampoco he visto todo el proceso de diseño y construcción del teléfono desde el que escribo, pero si me empieza a fallar a los 2 meses de comprarlo directamente diré que no funciona.


Y que evaluas sino tienes datos del preparador físico, no sabes si un jugador corre más kilómetros por partido que la temporada pasada   no sabez si recupera antes etc etc.

Que ves


Veo a los jugadores físicamente muertos y arrastrándose por el campo desde pretemporada, veo más lesiones que nunca…eso veo. Lo veo yo y cualquiera que siga al equipo, que corremos más? Pues podría ser, pero llegando siempre tarde a todas las disputas. Está muy bien correr, pero esto no es un equipo de atletismo ni estamos preparando al equipo para correr media maratón por partido, igual ese es el problema, no tener experiencia en un equipo de élite y pensar que esto solo va de correr.
Respuesta #96
hace 40 minutos
Cita de Sugar:
Cita de Karmasayek:
En mi opinión en el Club hay profesionales de alto nivel y larga experiencia en las Áreas Económica y Médica que trabajan a largo plazo en el Club y son mantenidos por las diferentes directivas por su experiencia y valía. Pero no ocurre lo mismo en los puestos de mayor responsabilidad del ÁREA DEPORTIVA. Así en la actualidad, la responsabilidad de este área tan crucial del Club está en manos de un equipo de profesionales que esta directiva ha contratado sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto, ni resultados en Primera (ni en Segunda), salvo Valverde y Aspiazu:
* DIRECTOR DE LEZAMA. Eneko Bóveda. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
Tras dejar su carrera de futbolista, en octubre de 2022 se incorporó como ojeador al Athletic Club. Y 3 años después, en mayo de 2024, se le contrata para la Dirección de Lezama.
* DIRECTOR DEPORTIVO DEL BILBAO ATHLETIC Y BASCONIA. Xabier Etxeita. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
En mayo de 2024, poco antes de acabar la temporada, anunció su retirada como futbolista y fue contratado para la labor actual.
*DIRECTOR DE RENDIMIENTO. Iñigo San Millán. Sin experiencia profesional previa en la estructura interna de un Club de fútbol de elite.
Uno de los mayores especialistas del mundo en metabolismo celular y rendimiento, 11 años responsable de rendimiento de la universidad de Colorado, 5 años responsable de rendimiento del UAE Team de Ciclismo, siendo estos 5 años el preparador personal de Tadej Pogacar. Estando Pozanco al frente del primer equipo (preparador físico con 15 años de experiencia en la élite con Valverde) estuvimos a un nivel muy alto. Pero todo se ha desinflado este año al salir Pozanco.
* DIRECTOR DE METODOLOGÍA Y DIRECTOR DE LOS PROCESOS DE ENTRENAMIENTO. Aitor Ugarte. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto en el fútbol de élite, ni en Primera ni en Segunda.
Preparador del Danok Bat, Juveniles del Alaves, entra de preparador físico en el fútbol base del Athletic en el 2019/20 y en el 2021/22 dirige la preparación del juvenil. Del juvenil en el 2023 pasa al puesto actual como responsable de rendimiento físico y planes individuales y de control de carga, fuerza y activación en los partidos; desde alevines a primer equipo.
*DIRECCIÓN DE CONTROL DEPORTIVO Y ESTRATÉGICO. Nekane Diez. Sin ninguna experiencia profesional previa en el puesto.
En Mayo 2023 cuelga las botas y desde esta temporada 2025-26 ocupa el cargo.
*RESPONSABLE PREPARACIÓN FÍSICA DE LA PRIMERA PLANTILLA DEL ATHLETIC. Luis Prieto. Sin ninguna experiencia profesional previa en Primera y en dirigir a un equipo inmerso en tres competiciones incluyendo Champions.
5 años de experiencia como preparador en categorías inferiores del Club. Trabaja 2 años como segundo entrenador del Leioa, 3 años
con Etxebe en Segunda como preparar físico del Éibar y Mirandés y es contratado por el Athletic para asumir la responsabilidad de la preparación física de la primera plantilla en un año con tres competiciones incluyendo Champions.
* ENTRENADOR BILBAO ATHLETIC. Jokin Aranbarri. Sin experiencia profesional previa en Primera (ni en Segunda ni en Primera Rfef).
6 años de experiencia en la cantera del Éibar, tres en el filial, lo sube de tercera a primera Rfef y es contratado para dirigir el Bilbao Athletic.
* ENTRENADOR BASCONIA. Llopis. Sin experiencia profesional previa en Primera (ni en Segunda ni en Primera Rfef).
Alaves Juvenil 19/20 y 20/21. San Ignacio 20/21 y 21/22. Athletic Juvenil 22/23. Y entrenando al Basconia desde 2023/24.
* DIRECCIÓN DEPORTIVA. Mikel González. Sin ninguna experiencia en el puesto en Primera y en Segunda.
En principio fue contratado como Director de Desarrollo Deportivo y Cesiones.
2014 a 2016, director futbol base Éibar. 2017 a 2019 director futbol base Alavés. 2019 a 2020 Director Desarrollo Alavés. 2021 a 2022 Director Deportivo NK Istra Croata (convenido del Alavés). 4 meses como Director Desarrollo del Athletic. Y pasa en Noviembre del 2022 a ejercer como Director Deportivo del Athletic .
Mikel no tenía experiencia al frente de una Dirección Deportiva de un Club de élite, está en formación, y no tengo el conocimiento necesario para saber si tras 4 años en el puesto y después de 10 como profesional en puestos inferiores está ya lo suficientemente preparado o si sería mas conveniente que su puesto lo dirija un profesional de élite de la máxima experiencia en la Dirección Deportiva, pero al menos desde fuera pienso que ha realizado tres tareas que no se estaban realizando o no como necesitábamos: 1/ la captación agresiva de talento; 2/ arriesgar en fichar poniendo el taco (espero que los errores le sirvan para no caer dos veces en la misma piedra) y 3/ poner sobre la mesa los millones necesarios para mantener nuestras figuras en el Club; mejorando y ampliando el trabajo anterior realizado por Alkorta y Ayarza (igualmente contratados sin ninguna experiencia profesional en el puesto). Pero lo que tengo claro es que es necesario acompañar la ambición en la inversión en los jugadores con la ambición en la captación de los mejores profesionales formadores posibles al frente del Área Deportiva, con experiencia y resultados en la élite, que menos. Y que es necesario mantener la premisa a largo plazo en el Club, para que este perfil de profesional experimentado y de élite sea quien adquiera la responsabilidad de dirigir la formación, preparación y gestión de nuestro talento. Porque la preparación y captación ambiciosa de talento formador es el ÚNICO CAMINO que tenemos para subir considerablemente el nivel de la preparación técnica, estratégica y física de nuestros katxorros y leones:
+Se sube el nivel técnico general.
+Se sube el rendimiento de los equipos.
+Los de abajo apretarán más a los de arriba.
+A más competencia en puestos más posibilidades de over bookings y posibilidades de recambio para generar ingresos por la vía de venta de jugadores.
+Se incrementan considerablemente las posibilidades de desprendernos de jugadores que no rinden lo esperado.
+Tendremos primeras plantillas más largas y de mayor calidad para afrontar tres competiciones.
+Tendremos mas opciones de estar siempre arriba y de volver a pelear por la liga.

Y seguro que algunos o todos los responsables citados lo están haciendo bien y tienen futuro al servicio del Club, pero debiera ser formándose y adquiriendo la experiencia necesaria a la sombra de profesionales de alto nivel para construir el mejor Athletic que todos queremos.



Lo analizas seriemente, y es demoledor. Añádele que por el camino han hecho cosas como desmantelar el departamento de porteros más exitoso de la historia, que dirigía Agirreoa, y el balance es realmente impactante.


No es lo mismo que semejante decisión de apartar a Agirreoa del área técnica la tome un director deportivo de alta experiencia y con resultados en la élite, que un director deportivo (Alkorta) sin ninguna experiencia profesional previa en el cargo. Agirreoa llevaba más de 20 años al servicio de la formación en el Club y su metodología era un tesoro, responsable del éxito de los últimos grandes porteros que ha formado el Athletic, y un eslabón a una época dorada aún más lejana, hoy perdida, en la que contábamos en Lezama con numerosas grandes leyendas de la casa, con muchísima experiencia a nivel formativo, trabajando a largo plazo al servicio del Club.
Respuesta #97
hace 7 minutos
Cita de Pekaloka:
Cita:


Y que evaluas sino tienes datos del preparador físico, no sabes si un jugador corre más kilómetros por partido que la temporada pasada   no sabez si recupera antes etc etc.

Que ves


Veo a los jugadores físicamente muertos y arrastrándose por el campo desde pretemporada, veo más lesiones que nunca…eso veo. Lo veo yo y cualquiera que siga al equipo, que corremos más? Pues podría ser, pero llegando siempre tarde a todas las disputas. Está muy bien correr, pero esto no es un equipo de atletismo ni estamos preparando al equipo para correr media maratón por partido, igual ese es el problema, no tener experiencia en un equipo de élite y pensar que esto solo va de correr.


Ves demasiado, porque yo no veo a nadie muerto y opinas demasiado sin tener conocimiento ni ninguna prueba para ello.

Si sería por las lesiones casi todos los preparadores físicos de los mejores equipos de la Liga y de Europa serían muy malos, por la infinidad de lesiones este año.

Porque creo que titulación en preparación física no tienes.

O igual me confundo y eres un profesional y me puedes demostrar con datos tus afirmaciones.

Más experiencia en la elite dices si Luis Prieto lleva casi toda su vida en la élite, primero de jugador, recibiendo en la practica con diversos preparadores fisicos y luego con una titulón, que no es que se saco un carnet sino una carrera, más luego experiencia profesional en el fútbol profesional, no de primera división pero si fútbol profesional. Experiencia acumulada y aprendida tiene de sobra.
Además fue una apuesta personal de Valverde porque se fue el anterior y quería uno de su confianza para una temporada.

Que la temporada del Athletic es mala, eso es claro.
Que la labor de Orbaiz que es el trabajo individual no ha dado resultado,es evidente, no se ha visto el resultado.

Pero hablar del trabajo del preparador físico como pésimo no estoy de acuerdo, porque no hay datos que lo avalen así.

Con esto termino porque no quiero hacer un serial, respeto tu opinión, pero no me gusta leer afirmaciones de una persona que está trabajando a muerte por el Athletic y se le está negando su trabajo.
Un saludo
Respuesta #98
hace 7 minutos
Cita de Camaro75:
Cita de Aurrera-beti:
No se cómo sabéis si hacen bien o mal su papel.
¿Acaso estáis en las reuniones con ellos?
Cada entrenador tiene un equipo y Valverde ha decidido cuál es el suyo.


Ellos vienen para hacer un trabajo...rendimiento físico, Orbaiz mejora individual ..etc.

Si en las reuniones se pueden dar palmadas todos en el pecho..pero al final esto es élite, a que has venido?se ha notado para bien o para mal.

Si todo lo centramos en la mala suerte, igual es mejor gastar en amuletos.

¿Valverde es bueno y su equipo técnico malo?

Aurrera, aurrera. Kopa da gurea.


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