La ´ultraderecha´ gana en la Ertzaintza?

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Registro: 19/04/2020

Publicado el 29 de marzo a las 20:30
Leído: 5.125
Un nuevo sindicato afín a Ertzainas en lucha ha obtenido la máxima representación en las elecciones sindicales del cuerpo. Jusapol ya ha felicitado al sindicato en cuestión, y demócratas de la talla de Macarena olona también. En la ertzaintza hay de todo como en todos los sitios, pero me llama bastante la atención.

Respuestas al tema

Mostrando (76 - 90) de 153 respuestas

Respuesta #76
el 30 de marzo a las 22:12
Cita de Pitarque:
Cita:

Tú has echado en cara el gran absentismo que se da en la Ertzaintza. Veamos lo que es absentismo.
Tipos de Absentismo:
Justificado: Motivos amparados por la ley o convenio (bajas por enfermedad, accidentes, permisos retribuidos, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo).
Injustificado: Faltas sin aviso o motivo legal válido.
No veo yo a los ertzainas quedándose en la cama sin motivo, puede pasar un día pero no puede ser algo habitual. Si se falta al trabajo normalmente es porque se está de baja, cuestionar el absentismo, decir que es excesivo, es cuestionar a los que te dan las bajas o cuestionar el resto de derechos adquiridos para ausentarse de su trabajo. Una vergüenza ver a trabajadores criticando el absentismo de otros trabajadores.


Eres patético hasta el aburrimiento.

¡Qué podrás tú discutir y cuestionar sobre cifras y estadísticas oficiales después del espantoso ridículo que has hecho en este hilo al hablar de porcentajes, votos y elecciones de los últimos 49 años!

Has quedado, una vez más, al nivel de siempre.

Ahora ya puedes cerrar este hilo también, porque no te va a hacer caso ni Cristo.

A mi edad me importa una higa el caso que me haga la gente, yo opino y punto.
Las cifras y estadísticas que he puesto son totalmente exactas. Las varias interpretaciones que se puedan dar a esas cifras son eso, interpretaciones. No hay interpretaciones ridículas, las hay variadas y todas son válidas, el considerar ridículas las interpretaciones de los demás es de gente muy corta o muy intolerante.
Tú no eres patético, el que habla de trabajadores vagos, inútiles, escaqueadores, absentistas, ...es, en mi opinión, algo bastante peor que patético. Qué el karma no lo tenga en cuenta en el próximo convenio que firme tu empresa o en una supuesta reducción de plantilla.

Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.

Respuesta #77
el 30 de marzo a las 23:08
Cita de Untzuetapico:
Cita:


Eres patético hasta el aburrimiento.

¡Qué podrás tú discutir y cuestionar sobre cifras y estadísticas oficiales después del espantoso ridículo que has hecho en este hilo al hablar de porcentajes, votos y elecciones de los últimos 49 años!

Has quedado, una vez más, al nivel de siempre.

Ahora ya puedes cerrar este hilo también, porque no te va a hacer caso ni Cristo.

A mi edad me importa una higa el caso que me haga la gente, yo opino y punto.
Las cifras y estadísticas que he puesto son totalmente exactas. Las varias interpretaciones que se puedan dar a esas cifras son eso, interpretaciones. No hay interpretaciones ridículas, las hay variadas y todas son válidas, el considerar ridículas las interpretaciones de los demás es de gente muy corta o muy intolerante.
Tú no eres patético, el que habla de trabajadores vagos, inútiles, escaqueadores, absentistas, ...es, en mi opinión, algo bastante peor que patético. Qué el karma no lo tenga en cuenta en el próximo convenio que firme tu empresa o en una supuesta reducción de plantilla.
Respuesta #78
el 31 de marzo a las 08:38
Editada el 31 de marzo a las 08:42
Cita de Untzuetapico:
Cita:


Eres patético hasta el aburrimiento.

¡Qué podrás tú discutir y cuestionar sobre cifras y estadísticas oficiales después del espantoso ridículo que has hecho en este hilo al hablar de porcentajes, votos y elecciones de los últimos 49 años!

Has quedado, una vez más, al nivel de siempre.

Ahora ya puedes cerrar este hilo también, porque no te va a hacer caso ni Cristo.

A mi edad me importa una higa el caso que me haga la gente, yo opino y punto.
Las cifras y estadísticas que he puesto son totalmente exactas. Las varias interpretaciones que se puedan dar a esas cifras son eso, interpretaciones. No hay interpretaciones ridículas, las hay variadas y todas son válidas, el considerar ridículas las interpretaciones de los demás es de gente muy corta o muy intolerante.
Tú no eres patético, el que habla de trabajadores vagos, inútiles, escaqueadores, absentistas, ...es, en mi opinión, algo bastante peor que patético. Qué el karma no lo tenga en cuenta en el próximo convenio que firme tu empresa o en una supuesta reducción de plantilla.


¿Ahora eres druida o el brujo de la banda del cuartel?

¡Lo que te faltaba! Enviando maldiciones.

La edad no tiene nada que ver. Suele ser más bien al contrario. La dignidad, el temple, el buen criterio y la cordialidad se van ganando con la experiencia Tu caso es la excepción. ¡Qué se le va a hacer!

Tus cifras y estadísticas son totalmente exactas. Seguro que sí. Le ha quedado claro a todos los participantes en este hilo.

Efectivamente. Patético es poco. Lo tuyo es de gabinete médico.

Respuesta #79
el 31 de marzo a las 10:55
Cita de Untzuetapico:
Cita:


Que si, Socio. Que si.

Que no cuela.

Que estás quedando como lo que realmente eres, y ante la evidencia (vuelves a quedar con el culo al aire) intentas lo de costumbre.

Atizarle a Pitarque, a ver si alguien se lo traga.

Te tiene calado todo pitxitxi.

Aquí nadie ha dudado de ningún médico, patán. Si no entiendes las cosas es tu problema.

La gente que quiere saber e informarse lee, escucha y atiende todo tipo de medios. Es sabido que tú, según tu propio testimonio, tienes un abanico de periódicos de cabecera extremadamente reducido.

Aplícate la frasecita de tu firma.

Tú has echado en cara el gran absentismo que se da en la Ertzaintza. Veamos lo que es absentismo.
Tipos de Absentismo:
Justificado: Motivos amparados por la ley o convenio (bajas por enfermedad, accidentes, permisos retribuidos, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo).
Injustificado: Faltas sin aviso o motivo legal válido.
No veo yo a los ertzainas quedándose en la cama sin motivo, puede pasar un día pero no puede ser algo habitual. Si se falta al trabajo normalmente es porque se está de baja, cuestionar el absentismo, decir que es excesivo, es cuestionar a los que te dan las bajas o cuestionar el resto de derechos adquiridos para ausentarse de su trabajo. Una vergüenza ver a trabajadores criticando el absentismo de otros trabajadores.


El día que el tour pasó por bizkaia se público (incluso salió en el correo español) que un alto porcentaje de ertzainas cogió la baja ese día. Que casualidad o mala suerte que todos se pusieran enfermos a la vez, verdad?
Vergüenza (hasta rastrero y nada ético) es utilizar la baja laboral como medida de huelga o presión, no criticarlo.

Herritik sortu zinalako...
...maite zaitu herriak
Bizkaia, Euskal Herria
Jo ta ke, irabazi arte

Respuesta #80
el 31 de marzo a las 11:13
Editada el 31 de marzo a las 11:17
Cita de Gu-gara-ath:
Cita:

Estando de acuerdo contigo también habría que tener unas palabritas con toda esa banda de médicos que dan bajas a discreción, muchas veces sin motivo alguno para ello.
Tú has echado en cara el gran absentismo que se da en la Ertzaintza. Veamos lo que es absentismo.
Tipos de Absentismo:
Justificado: Motivos amparados por la ley o convenio (bajas por enfermedad, accidentes, permisos retribuidos, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo).
Injustificado: Faltas sin aviso o motivo legal válido.
No veo yo a los ertzainas quedándose en la cama sin motivo, puede pasar un día pero no puede ser algo habitual. Si se falta al trabajo normalmente es porque se está de baja, cuestionar el absentismo, decir que es excesivo, es cuestionar a los que te dan las bajas o cuestionar el resto de derechos adquiridos para ausentarse de su trabajo. Una vergüenza ver a trabajadores criticando el absentismo de otros trabajadores.


El día que el tour pasó por bizkaia se público (incluso salió en el correo español) que un alto porcentaje de ertzainas cogió la baja ese día. Que casualidad o mala suerte que todos se pusieran enfermos a la vez, verdad?
Vergüenza (hasta rastrero y nada ético) es utilizar la baja laboral como medida de huelga o presión, no criticarlo.

Igual también habría que tener mas control sobre el trabajo de los médicos y esa facilidad para dar bajas a según que gente, muchas veces sin motivo alguno.

Hay magia cuando sigues luchando más allá de tu resistencia.
La magia de darlo todo por un sueño que nadie más ve aparte de ti.

Aupa Athletic!!!!

Respuesta #81
el 31 de marzo a las 11:14
Cita de Gu-gara-ath:
Cita:

Tú has echado en cara el gran absentismo que se da en la Ertzaintza. Veamos lo que es absentismo.
Tipos de Absentismo:
Justificado: Motivos amparados por la ley o convenio (bajas por enfermedad, accidentes, permisos retribuidos, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo).
Injustificado: Faltas sin aviso o motivo legal válido.
No veo yo a los ertzainas quedándose en la cama sin motivo, puede pasar un día pero no puede ser algo habitual. Si se falta al trabajo normalmente es porque se está de baja, cuestionar el absentismo, decir que es excesivo, es cuestionar a los que te dan las bajas o cuestionar el resto de derechos adquiridos para ausentarse de su trabajo. Una vergüenza ver a trabajadores criticando el absentismo de otros trabajadores.


El día que el tour pasó por bizkaia se público (incluso salió en el correo español) que un alto porcentaje de ertzainas cogió la baja ese día. Que casualidad o mala suerte que todos se pusieran enfermos a la vez, verdad?
Vergüenza (hasta rastrero y nada ético) es utilizar la baja laboral como medida de huelga o presión, no criticarlo.


Que no. Que no se entera. Que no lee. Que no escucha. Que no sabe nada.

Todo es culpa de un perverso forero que se lo inventa todo.
Respuesta #82
el 31 de marzo a las 12:05
Editada el 31 de marzo a las 12:23
Cita de Gu-gara-ath:
Cita:

Tú has echado en cara el gran absentismo que se da en la Ertzaintza. Veamos lo que es absentismo.
Tipos de Absentismo:
Justificado: Motivos amparados por la ley o convenio (bajas por enfermedad, accidentes, permisos retribuidos, maternidad/paternidad, riesgos durante el embarazo).
Injustificado: Faltas sin aviso o motivo legal válido.
No veo yo a los ertzainas quedándose en la cama sin motivo, puede pasar un día pero no puede ser algo habitual. Si se falta al trabajo normalmente es porque se está de baja, cuestionar el absentismo, decir que es excesivo, es cuestionar a los que te dan las bajas o cuestionar el resto de derechos adquiridos para ausentarse de su trabajo. Una vergüenza ver a trabajadores criticando el absentismo de otros trabajadores.


El día que el tour pasó por bizkaia se público (incluso salió en el correo español) que un alto porcentaje de ertzainas cogió la baja ese día. Que casualidad o mala suerte que todos se pusieran enfermos a la vez, verdad?
Vergüenza (hasta rastrero y nada ético) es utilizar la baja laboral como medida de huelga o presión, no criticarlo.

Eso se presta a varias lecturas, yo he visto a mucha gente ir a trabajar estando en condiciones de coger la baja, lo he visto hacer a mucha gente, muchas veces. Puede que haya momentos puntuales en los que se vean desbordados y el cuerpo no aguante más. No hay un solo médico que dé una baja si no hay razones para ello.

Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.

Respuesta #83
el 31 de marzo a las 12:13
Cita de Reydekopas:
Cita:


El día que el tour pasó por bizkaia se público (incluso salió en el correo español) que un alto porcentaje de ertzainas cogió la baja ese día. Que casualidad o mala suerte que todos se pusieran enfermos a la vez, verdad?
Vergüenza (hasta rastrero y nada ético) es utilizar la baja laboral como medida de huelga o presión, no criticarlo.

Igual también habría que tener mas control sobre el trabajo de los médicos y esa facilidad para dar bajas a según que gente, muchas veces sin motivo alguno.

¡Vaya hilo!
Hay quien tilda a los ertzainas de vagos, inútiles. ...trabajadores privilegiados a los que hay que bajar el sueldo y quitarles privilegios.
Ahora hay que controlar a los médicos que dan bajas a los trabajadores. ...
Ya solo falta que alguien pida jornadas de 12 horas, quitar vacaciones y fines de semana. ¡Todo se andará!

Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.

Respuesta #84
el 31 de marzo a las 12:15
Cita de Untzuetapico:
Cita:


El día que el tour pasó por bizkaia se público (incluso salió en el correo español) que un alto porcentaje de ertzainas cogió la baja ese día. Que casualidad o mala suerte que todos se pusieran enfermos a la vez, verdad?
Vergüenza (hasta rastrero y nada ético) es utilizar la baja laboral como medida de huelga o presión, no criticarlo.

Eso se presta a varias lecturas, yo he visto a mucha gente ir a trabajar estando en condiciones de coger la baja, lo he visto hacer a mucha gente, muchas veces. Puede que haya momentos puntuales en los que se vean desbordados y el cuerpo no aguante más. No hay un solo médico que dé una baja no hay razones para ello.

Se presta a varías lecturas???? La única lectura en este caso en concreto es que son unos jetas de tres pares de cojones.
Respuesta #85
el 31 de marzo a las 12:15
Cita de Untzuetapico:
Cita:

Igual también habría que tener mas control sobre el trabajo de los médicos y esa facilidad para dar bajas a según que gente, muchas veces sin motivo alguno.

¡Vaya hilo!
Hay quien tilda a los ertzainas de vagos, inútiles. ...trabajadores privilegiados a los que hay que bajar el sueldo y quitarles privilegios.
Ahora hay que controlar a los médicos que dan bajas a los trabajadores. ...
Ya solo falta que alguien pida jornadas de 12 horas, quitar vacaciones y fines de semana. ¡Todo se andará!

Se te presentan todos los miembros de la Ertzaintza en la consulta y les das la baja a todos.

Y a ti te parece normal.

Lo que hace falta de verdad es que dejes de decir chorradas.

Hay magia cuando sigues luchando más allá de tu resistencia.
La magia de darlo todo por un sueño que nadie más ve aparte de ti.

Aupa Athletic!!!!

Respuesta #86
el 31 de marzo a las 12:23
Cita de Untzuetapico:
Cita:

Igual también habría que tener mas control sobre el trabajo de los médicos y esa facilidad para dar bajas a según que gente, muchas veces sin motivo alguno.

¡Vaya hilo!
Hay quien tilda a los ertzainas de vagos, inútiles. ...trabajadores privilegiados a los que hay que bajar el sueldo y quitarles privilegios.
Ahora hay que controlar a los médicos que dan bajas a los trabajadores. ...
Ya solo falta que alguien pida jornadas de 12 horas, quitar vacaciones y fines de semana. ¡Todo se andará!


No mientas ni manipules (como siempre).

Nadie ha dicho que sean vagos e inútiles. Algunos. La palabra clave es algunos.

Te estás enrocando con el tema de las bajas para tapar tu ridículo "estadístico" y estás quedando todavía más en evidencia.
Respuesta #87
el 31 de marzo a las 12:35
Cita de Reydekopas:
Cita:

¡Vaya hilo!
Hay quien tilda a los ertzainas de vagos, inútiles. ...trabajadores privilegiados a los que hay que bajar el sueldo y quitarles privilegios.
Ahora hay que controlar a los médicos que dan bajas a los trabajadores. ...
Ya solo falta que alguien pida jornadas de 12 horas, quitar vacaciones y fines de semana. ¡Todo se andará!

Se te presentan todos los miembros de la Ertzaintza en la consulta y les das la baja a todos.

Y a ti te parece normal.

Lo que hace falta de verdad es que dejes de decir chorradas.

¿Cuándo se han presentado todos los miembros de la Ertzaintza en una consulta y se les ha dado la baja a todos?
Es totalmente normal que en situaciones de sobreesfuerzo, estrés, falta de descanso, ...el número de bajas aumente, eso pasa en la Ertzaintza y en el resto de trabajos.
No hay un solo médico que dé una baja si no ve que haya motivos para ello, lo que si es muy frecuente es ver a trabajadores que sin encontrarse en condiciones mínimas para ir a trabajar no cogen la baja porque se ven condicionados para no hacerlo.

Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.

Respuesta #88
el 31 de marzo a las 12:43
Cita de Pitarque:
Cita:

¡Vaya hilo!
Hay quien tilda a los ertzainas de vagos, inútiles. ...trabajadores privilegiados a los que hay que bajar el sueldo y quitarles privilegios.
Ahora hay que controlar a los médicos que dan bajas a los trabajadores. ...
Ya solo falta que alguien pida jornadas de 12 horas, quitar vacaciones y fines de semana. ¡Todo se andará!


No mientas ni manipules (como siempre).

Nadie ha dicho que sean vagos e inútiles. Algunos. La palabra clave es algunos.

Te estás enrocando con el tema de las bajas para tapar tu ridículo "estadístico" y estás quedando todavía más en evidencia.

Si la palabra algunos es la clave, te lo voy a poner muy fácil. Dime algún dato estadístico erróneo que haya puesto yo en este hilo. No hace falta que sean algunos, con uno solo me sirve.

Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.

Respuesta #89
el 31 de marzo a las 13:02
Cita de Untzuetapico:
No hay un solo médico que dé una baja si no hay razones para ello.





Pues no habré visto yo, a mi edad, bajas para cuidar a la anciana madre y/o padre, permaneciendo de baja más de un año. Y no me hables de los 4 días que tienes de permiso ni los días cuando están ingresados ni nada por el estilo. No. Bajas de más de un año para cuidar a aita y/o ama que son muy mayores.

Que se cojan una excedencia. ¿Por qué tenemos que pagar los demás esas bajas? Y las hay a patadas. En todas las Administraciones.

Por no hablar de las bajas que se coge la peña para estudiar una OPE que ha salido. Bajas de meses, para estudiar. Punto. No sé cómo las conseguirán, imagino que diciendo que están depres, con ansiedad o yo qué sé. O directamente diciendo al médico que le de la baja que tienen que estudiar.

Bueno, no me hagas hablar. En más de 38 años de curro, he visto cosas que no te creerías.

“En el vestuario, tras ganar la primera Liga. Andaban por ahí Goiko, Chato,Dani ….y dijeron:- !Oye,dicen que hemos ganado la Liga de txiripa!
Mira, vamos a fastidiarles y el año que viene ganamos la Liga y la Copa" - Javi Clemente

Respuesta #90
el 31 de marzo a las 13:03
Cita de Untzuetapico:
Cita:


No mientas ni manipules (como siempre).

Nadie ha dicho que sean vagos e inútiles. Algunos. La palabra clave es algunos.

Te estás enrocando con el tema de las bajas para tapar tu ridículo "estadístico" y estás quedando todavía más en evidencia.

Si la palabra algunos es la clave, te lo voy a poner muy fácil. Dime algún dato estadístico erróneo que haya puesto yo en este hilo. No hace falta que sean algunos, con uno solo me sirve.

Algún dato erróneo dice, eres un cachondo de puta madre

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