Nevado, Zubieta y Sanadri no continuarán en el Athletic Club
Nuevo torpedo a la linea de flotacion.
Asi nunca podremos hacer un equipo competitivo.
Aurten Bai JTK.
Asi nunca podremos hacer un equipo competitivo.
Aurten Bai JTK.
Respuestas al tema
Mostrando (31 - 39) de 39 respuestas
Respuesta #31
el 4 de junio a las 22:59
el 4 de junio a las 22:59
Cita de Untzuetapico:Cita:
El salario mínimo interprofesional es el mismo para hombres y mujeres.
Siempre lo ha sido.
Los convenios colectivos Dr cada sector y/o empresa son diferentes.
El convenio colectivo del fútbol profesional masculino es el que es y el del fútbol profesional femenino es el q es.
No deberías compararlos.
Tampoco deberías comparar los convenios colectivos del fútbol con el del metal o el de la hostelería, por mencionar dos.
Yo no estoy comparando convenios, estoy diciendo que en un establecimiento de hostelería o en una empresa del metal no establecen diferencia entre hombres y mujeres para la misma categoría laboral. ¿Por qué la empresa Athletic no asume el mismo salario MÍNIMO para jugadores y jugadoras profesionales? A partir de ahí cada uno tendrá sus condiciones contractuales. No me gusta el ejemplo social que transmite la situación actual.
Si que estás comparando convenios de diferentes actividades.
Hay un convenio de la actividad fútbol profesional masculino.
Hay otro convenio para la actividad fútbol profesional femenino.
Cada una de esas diferentes actividades genera unos ingresos muy diferentes y por tanto las remuneraciones de los profesionales son muy diferentes.
Si no lo quieres entender no lo entiendas pero yo ya acabo aquí.
ODIO ETERNO AL FÚTBOL MODERNO
Respuesta #32
el 5 de junio a las 01:15
el 5 de junio a las 01:15
Cita de pbi1mp:Cita:
Yo no estoy comparando convenios, estoy diciendo que en un establecimiento de hostelería o en una empresa del metal no establecen diferencia entre hombres y mujeres para la misma categoría laboral. ¿Por qué la empresa Athletic no asume el mismo salario MÍNIMO para jugadores y jugadoras profesionales? A partir de ahí cada uno tendrá sus condiciones contractuales. No me gusta el ejemplo social que transmite la situación actual.
Si que estás comparando convenios de diferentes actividades.
Hay un convenio de la actividad fútbol profesional masculino.
Hay otro convenio para la actividad fútbol profesional femenino.
Cada una de esas diferentes actividades genera unos ingresos muy diferentes y por tanto las remuneraciones de los profesionales son muy diferentes.
Si no lo quieres entender no lo entiendas pero yo ya acabo aquí.
No costaba nada poner un salario mínimo de 22.500€ para ellos y para ellas, y a partir de ahí pagar a cada uno y cada una lo que cada club considere oportuno
Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.
Respuesta #33
el 5 de junio a las 10:18
el 5 de junio a las 10:18
Cita de Untzuetapico:Cita:
Yo creo que lo que tu quteres realmente es que el Athletic disuelva el equipo femenino.
Yo siempre he estado en contra de que el Athletic, y el resto de equipos profesionales del fútbol masculino, tuvieran sección femenina. He estado en contra desde que empezó a tomar cuerpo el proyecto allá por finales de la década de los 90, todavía no había Athletic femenino, se estaban poniendo las bases con el Sondika, trasvase al Leioa, ... Siempre le he visto más inconvenientes que ventajas al tema, hoy, casi 30 años después, mantengo las mismas ideas en líneas generales. También entiendo que ahora es difícil dar marcha atrás
En resumen, eres como alguno con la filosofía deportiva: estoy en contra de que exista, pero digo como tiene que ser.
Mundua ez da beti jai, inoiz tristea ere bai,
bainan badira mila motibo kantatzeko alai,
bestela datozen penai ez diet surik bota nahi,
ni hiltzen naizen gauean behintzat eizue lo lasai.
Respuesta #34
el 5 de junio a las 10:34
el 5 de junio a las 10:34
Cita de Untzuetapico:Cita:
Si que estás comparando convenios de diferentes actividades.
Hay un convenio de la actividad fútbol profesional masculino.
Hay otro convenio para la actividad fútbol profesional femenino.
Cada una de esas diferentes actividades genera unos ingresos muy diferentes y por tanto las remuneraciones de los profesionales son muy diferentes.
Si no lo quieres entender no lo entiendas pero yo ya acabo aquí.
No costaba nada poner un salario mínimo de 22.500€ para ellos y para ellas, y a partir de ahí pagar a cada uno y cada una lo que cada club considere oportuno
Pues no.
No es que ese el planteamiento de un convenio.
Cada actividad debe tener un convenio justo en función del tipo de tarea a realizar y dentro de la situación económica general y la situación económica del sector o actividad.
Si se pone una cantidad mínima y que cada uno pague lo que quiera se pondría 500 €/mes en el metal y que cada uno pague lo que quiera. Y eso llevaría a la semi esclavitud. Algunos lo llaman libertad y tal.
ODIO ETERNO AL FÚTBOL MODERNO
Respuesta #35
el 5 de junio a las 11:42
el 5 de junio a las 11:42
Cita de pbi1mp:Cita:
No costaba nada poner un salario mínimo de 22.500€ para ellos y para ellas, y a partir de ahí pagar a cada uno y cada una lo que cada club considere oportuno
Pues no.
No es que ese el planteamiento de un convenio.
Cada actividad debe tener un convenio justo en función del tipo de tarea a realizar y dentro de la situación económica general y la situación económica del sector o actividad.
Si se pone una cantidad mínima y que cada uno pague lo que quiera se pondría 500 €/mes en el metal y que cada uno pague lo que quiera. Y eso llevaría a la semi esclavitud. Algunos lo llaman libertad y tal.
Lo que no es el planteamiento de los convenios en la España de 2026 es ponerlo 9 veces mayor para los hombres que para las mujeres.
Soy responsable de lo que digo, no de lo que tú hayas entendido.
Respuesta #36
el 5 de junio a las 11:47
el 5 de junio a las 11:47
Cita de Untzuetapico:Cita:
Pues no.
No es que ese el planteamiento de un convenio.
Cada actividad debe tener un convenio justo en función del tipo de tarea a realizar y dentro de la situación económica general y la situación económica del sector o actividad.
Si se pone una cantidad mínima y que cada uno pague lo que quiera se pondría 500 €/mes en el metal y que cada uno pague lo que quiera. Y eso llevaría a la semi esclavitud. Algunos lo llaman libertad y tal.
Lo que no es el planteamiento de los convenios en la España de 2026 es ponerlo 9 veces mayor para los hombres que para las mujeres.
Respuesta #37
el 16 de junio a las 12:52
el 16 de junio a las 12:52
Nerea Nevado al Milan
FREEDOM FOR THE BASQUE COUNTRY!!!!
AUPA ATHLETIC!!!
HEAVY METAL FOR EVER!!!!!!!!
Respuesta #38
el 16 de junio a las 12:52
el 16 de junio a las 12:52
https://as.com/futbol/femenino/nerea-nevado-se-escapa-a-madrid-y-atletico-firmara-por-el-milan-f202606-n/
FREEDOM FOR THE BASQUE COUNTRY!!!!
AUPA ATHLETIC!!!
HEAVY METAL FOR EVER!!!!!!!!
Respuesta #39
el 17 de junio a las 00:41
el 17 de junio a las 00:41
Cita de csxbel:Cita:
Lo que no es el planteamiento de los convenios en la España de 2026 es ponerlo 9 veces mayor para los hombres que para las mujeres.
No lo ponen más alto para hombres que para mujeres en el mismo convenio.
Eso sería ilegal y asqueroso.
Hay un convenio de fútbol masculino, que tiene unos ingresos determinados y pueden fijar unos salarios mínimos en función de esos ingresos.
Y hay otro convenio de fútbol femenino que fija los salarios en función de los ingresos de ese fútbol femenino.
Y lo demás es demagogia que es lo que te va a ti.
ODIO ETERNO AL FÚTBOL MODERNO