Presentación Lezama Zaindu

Mensajes: 276
Registro: 07/04/2004

Publicado el lunes a las 21:23
Editado 1 veces - Última vez el lunes a las 21:25
Leído: 3.490
Gabon,

Lezama Zaindu nace desde el compromiso con el Athletic para algo muy claro: proteger Lezama del debate electoral y darle la estabilidad que el talento necesita.

Un modelo que perdure por encima de quienes estén.

Venimos a sumar, a unir y a construir juntos.

Porque el Athletic y Lezama están por encima de todo.

Podéis seguir la información a través de la web y redes sociales (X e instagram)

web: www.lezamazaindu.eus

https://www.instagram.com/lezamazaindu/

En X: @Lezamazaindu

La intención es reunir diferentes opiniones, experiencias y sensibilidades del entorno Athletic con el objetivo de aportar ideas que ayuden a fortalecer el modelo formativo, siempre desde una visión de continuidad, estabilidad y consenso.

Eskerrik asko

Irabazi Arte ! 🔴⚪️

Respuestas al tema

Mostrando (16 - 30) de 30 respuestas

Respuesta #16
el martes a las 11:12
Editada el martes a las 11:20
   Por los diversos comentarios que he leído, parece ser que todo el mundo está de acuerdo que como más y mejor se aprende a jugar al fútbol es, jugando, cuanto más juegues, más irás aprendiendo, y si juegas rodeado de buenos jugadores, eso te ayudará mucho más.   
    Actualmente no sé el tiempo que dedica cada chaval a jugar partidos, pero seguro que es mucho menor que el que dedicaban antigüamente. Y digo ésto, porque muchas veces se ve en los partidos una toma de decisiones increíbles, por lo malas que son, se ve que ese jugador no se ha topado en su vida con esa situación, y por tanto, no ha sabido buscar la solución apropiada en su momento. Donde también se puede ver o comprobar lo que digo es, en los contraataques, donde es fundamental saber el momento adecuado en el que tienes que soltar el balón, dar el pase, ni un segundo de más, ni un segundo de menos. Y eso se consigue si has jugado muchos partidos y seguro que se han dado varias situaciones de contraataque para ir aprendiendo, aunque como en todo, hay artistas que tienen ese don de saber soltar el balón a tiempo, mientras que otros no lograrán hacerlo en su vida.
    Por tanto, pienso que igual actualmente los cachorros dedican poco tiempo a jugar partidos, quizás debido a que el tiempo es el justo, y tienen que repartirlo como los formadores piensen es mejor para los cachorros. No obstante, pienso que igual en Alevines e Infantiles donde el físico no es tan importante, deberían dedicar más tiempo al balón, que a los ejercicios físicos.
Respuesta #17
el martes a las 14:20
Editada el martes a las 14:23
Cita de txitxarra:
A ver como lo explican, pero poco futuro tiene en un club con elecciones cada 4 años.


Depende. Si se trata Lezama como la filosofía. Intocable con ciertas licencias.
Pero la base al 99%, intocable.


Además eso de que cada uno tiene su visión de Lezama como si variaran mucho las cosas es un poco chuflada.

Los mejores profesionales y exigencia máxima para todo el mundo ahí dentro.
Suena a obvio. No lo es tanto siempre.
Respuesta #18
el martes a las 14:41
Cita de aliena:
Cita de txitxarra:
A ver como lo explican, pero poco futuro tiene en un club con elecciones cada 4 años.


Depende. Si se trata Lezama como la filosofía. Intocable con ciertas licencias.
Pero la base al 99%, intocable.


Además eso de que cada uno tiene su visión de Lezama como si variaran mucho las cosas es un poco chuflada.

Los mejores profesionales y exigencia máxima para todo el mundo ahí dentro.
Suena a obvio. No lo es tanto siempre.


Pero esos mejores profesionales de quien tienen que ser amigotes?

Es que la percepción de quien es mejor profesional que otro...

Athletic! Athletic! Zu zara nagusia!!!!

A por el Katxi con asas!!!

Respuesta #19
el martes a las 14:45

( La intención es reunir diferentes opiniones, experiencias y sensibilidades del entorno Athletic con el objetivo de aportar ideas que ayuden a fortalecer el modelo formativo, siempre desde una visión de continuidad, estabilidad y consenso. )
          +++++++++

    No sé cómo se conjugará eso que dices, distintas opciones, experiencias y sensibilidades del entorno, si luego echamos mano para todo del Bigg Datta.
Respuesta #20
el martes a las 14:50

( Es que la percepción de quien es mejor profesional que otro... )
          +++++++++

    Eso se define o detecta con, por los hechos los conoceréis, lo tengo muy claro, pero claro, todo depende de cómo vean el fútbol los mandamases, si les gusta el fútbol fuerza, estamos perdidos y seguiremos como hasta ahora.
Respuesta #21
el martes a las 16:14
Cita de amisabino:
Cita de Karmasayek:
Pienso que esta plataforma es necesaria. Lezama no puede depender del vaivén de cada cambio de directiva y vuelta a empezar, ni de amiguismos y estructuras de relleno y de baja cualificación.
Esta plataforma tendrá futuro si sus premisas son preservar una estructura de trabajo basada en la captación previa de profesionales de élite del máximo nivel y potencial posible, priorizando la presencia de leyendas del Club. Que se ganen de partida el respeto de todos y todas. Por su trayectoria e hitos previos en el Club, si, pero también por su experiencia profesional previa y resultados en el puesto en la élite. Quien mejor que ellos para transmitir talento, competitividad, ambición y la esencia del Club. Pero colocar a un exjugador leyenda en un banquillo o en un despacho únicamente por su peso como leyenda es un error que puede reducir considerablemente el resultado de la formación de los canteranos. Los filtros deben ser muy estrictos para evitar el amiguismo. Es necesario y beneficioso que una leyenda con mínima experiencia en la formación, comience como asistente por la base de otros compañeros con mucha más experiencia y preparación. Y a demostrar y a conseguir hitos para el Club desde abajo. Y si se incorporan profesionales ajenos a lo que es el Athletic, deben tener un alto peso en la élite y el filtro debe ser máximo. Como para preservar con un contrato a largo plazo perfiles ‘Pallares’ en puestos de responsabilidad. El objetivo, la necesidad, es la excelencia, puesto a puesto.


Espero que se lean tus últimos comentarios, tanto en este post como en otros, porque creo que son muy interesantes de lo que podría ser una maquinaria ideal, bien engrasada, como la de Lezama.
Hay una prueba en el presente que resulta ilustrativa. Y es la rapidez con la que ponemos el foco en los posibles fichajes para la siguiente temporada. Este año hablamos de Unai López e Iván Martín. ¿De verdad no tenemos jugadores de 23 años en la cantera que puedan hacerlo igual que estos dos? Si no es así, esta es la prueba de que Lezama no ofrece lo que debería ofrecer. Y las razones las explicas bien. Falta una formación de élite llevada por formadores de élite. Como dices en algún otro comentario: ¿Dónde estarían las principales universidades del mundo sin un profesorado de élite a la altura de las mismas?
Lezama debería ser eso: una universidad de élite en el deporte. Cada año deberíamos pensar no en a quién fichamos sino en a quién subimos. Cuando se consiga esto estaremos en el buen camino.

Eskerrik asko. Y muy de acuerdo en la prueba que comentas. También, hay un problema si el entrenador de turno del A, por razones de no arriesgar y no verlo claro, no apuesta por los canteranos que formamos. Para esto es necesario primero, la captación de formadores y preparadores de élite, que aseguren la mejor preparación posible. Y segundo, una estrategia deportiva (como la de la Plataforma) que apueste indefinidamente por entrenadores del primer equipo que estén dispuestos a apostar, formar y arriesgar con los katxorros. ’Cada año deberíamos pensar no en a quien fichamos sino en a quien subimos’. Esta frase tuya para mi sintetiza a la perfección como funcionaba el Club hasta hace 40 años, cuando nuestros canteranos recibían ‘’la mejor preparación del mundo’’. No es nuevo para el Club. Está en nuestro Adn. Para mi es la esencia de un gran Athletic.
Respuesta #22
el martes a las 16:18
Cita de forever:
Cita:

Además de blindar la plataforma, vía estatutos, vía porcentaje del presupuesto, que la base de datos y metodología aplicada hoy pertenezca al Club y no al director deportivo de turno, contar con contratos de larga duración y cláusulas.. es clave crear un equipo gestor de la plataforma, que esté por encima de la estructura de mando de Lezama, formado por expertos y exjugadores o ex entrenadores de consenso, que supervise el trabajo de la estructura de mando de Lezama y proteja las premisas, standards y filtros que deben regir la Cantera. Este equipo de expertos debería ser independiente de la directiva y tener derecho a veto si la directiva de turno trata de imponer sus criterios y decisiones. Así, la estructura de mando de Lezama, además de rendir cuentas ante el DD y la directiva en la gestión del día a día como ahora, rendiría cuentas también ante el equipo de expertos-gestor de la plataforma.


Ok.

Y quién decide ese equipo de expertos? Uno de esos expertos podría ser Valverde? Bielsa? Clemente? Amorrortu? Gentes que generan un consenso “discutible”.

Este es un punto crítico. Es lógico que surjan fobias, rechazo y todo lo contrario. Es un proyecto nuevo para el Athletic, similar a las Plataformas de la cantera del Ajax o B Dortmund. Una comisión gestora independiente se responsabilizaría de la transición hacia esta Plataforma y de la formación de dos equipos de expertos (por ejemplo, de 4-6 miembros; teniendo en cuenta que deben completarse desde lo técnico hasta la metodología, estrategia, big data y gestión..). Y de ahí, pasar a la votación, ya sea de los socios compromisarios o a una universal socio a socio por su transcendencia. Otra fórmula puede ser que la directiva proponga uno de los equipos de expertos (pero aquí está el riesgo de que propongan a quienes a ellos les interese). Y no veo que sea viable que se vote a expertos por individual, nadie se va a exponer a ser rechazado, salvo que se forme parte de un equipo de expertos y haya otro equipo que se haya llevado más votos.
Este equipo de expertos podría ser elegido para 6 u 8 años, y las renovaciones, altas y bajas, se realizarían dentro del propio equipo, supervisadas por la comisión gestora de socios.
Respuesta #24
el martes a las 21:38

   La idea de crear Lezama Zaindu es genial,lo más difícil, para mí, es buscar un Director con ideas de formador y con buen ojo para valorar correctamente las cualidades de cada cachorro,labor nada fácil.
    Tampoco es igual un formador y un entrenador
,aunque muchos aficionados los vean iguales. Ya dije en otro comentario, que el formador es una persona a la que le gusta enseñar todo lo que sabe quiere lo mejor para sus jugadores.
   La mayor pega que veo yo para llevar a cabo una buena labor formativa es, la intromisión de los padres de los cachorros en la formación de sus hijos. Todos sabemos la mucha influencia de los padres respecto a la Directiva. Se suelen quejar de que les hacen trabajar demasiado, y ante eso...
   
Respuesta #25
el martes a las 21:59
Editada el martes a las 22:07
Página web ya disponible para seguir conociendo el proyecto Lezama Zaindu.

https://www.lezamazaindu.eus/#
Respuesta #26
el martes a las 22:58
Lo siento pero es una fumada de las buenas.

  ▲
▲ ▲

Respuesta #27
ayer a las 06:34
Me parece necesario que Lezama funcione como un Centro de formación de élite independiente a las directivas, si el proyecto pertenece al Club, es serio, ambicioso, completo, está bien enfocado y está dirigido y consensuado por expertos, socios con autoridad y por la directiva. Y no pienso que empecéis bien. Presentaros a cuenta gotas da la sensación de construcción sobre la marcha. Y me sorprende el momento, pienso que un año tarde, la directiva lleva varios meses trabajando su organigrama, negociando y renovando contratos.
Respuesta #28
hace 3 horas y 44 minutos
https://x.com/lezamazaindu/status/2059917239533367578?s=46

Información acerca de la propuesta de comisión gestora y de control para Lezama
Respuesta #29
hace 1 hora y 33 minutos

   No sé qué idea tendréis sobre la Formación, pero es una función bastante complicada, sobre todo, porque cada maestrillo tiene su librillo. Me explico, estamos viendo las distintas formas de ver o entender el Fútbol por distintos Técnicos, pero hay que tener en cuenta quienes tienen razón y quienes se fijan metas extraordinarias o ilusionantes, que igual se vuelcan más en cuestiones físicas, que en cuestiones técnicas, sobre todo, si nos fijamos o damos demasiada importancia a los resultados, victorias, y se deja de lado los aspectos técnicos, pillería, juego de conjunto, etc.
    Para ello, es necesario tener entre los Técnicos buenos ojeadores que vean rápidamente las cualidades que tiene cada cachorro para jugar al fútbol, sin descartar el físico, también necesario en los equipos,pero que no sean todos los jugadores físicos, el artista del balón necesita tener al lado jugadores "robones" para que entreguen los balones a los artistas.
Respuesta #30
hace 1 hora y 28 minutos
Editada hace 1 hora y 26 minutos
   Luego, también hay que tener algunos Técnicos que sepan valorar debidamente las cualidades de los jugadores y ponerlos a jugar el el puesto donde más y mejor van a rendir.
    Si ves jugar a ún centrocampista creativo o jugón, no es lo mismo que ver a un extremo regateador y jugón, o a un defensa que suba la banda, cada uno tiene una misión concreta, y los centrocampistas son los que suelen marcar la pauta de los equipos.

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