El Athletic ficha para sus áreas de negocio e innovación (Deia)

Mensajes: 549
Registro: 21/04/2017

Publicado el miércoles a las 14:46
Leído: 3.321
Dice aquí que el club incorpora profesionales para puestos de nueva creación
https://m.deia.eus/2019/09/11/athletic/el-athletic-ficha-para-sus-areas-de-negocio-e-innovacion

A falta de conocer más, me parece un acierto y gran idea en un area en la que el club está de deficiente.

Respuestas al tema

Mostrando (1 - 25) de 49 respuestas

Respuesta #1
el miércoles a las 14:55
En estos casos y sea quien sea el que contrata, hay que preguntar siempre 3 cosas de manera clara:

1. Cv
2. Funciones a realizar, si las han realizado previamente y si han dispuesto de responsabilidad/ presupuesto similar.
3. Cuantificación de los logros obtenidos en base a los objetivos previstos.

Todo lo demas es humo

"Se puede cambiar de mujer, pero no de equipo" Athletic Club
Zure alboan egongo gara, gaurtik azken egunera!!!!
Yo tambien he sufrido la censura del WM al mas puro estilo Goebbels

Respuesta #2
el miércoles a las 14:55
Estas cosas siempre son buenas noticias.

Pero mejor noticia sería que diesen resultados satisfactorios. Margen de crecimiento hay.

Respuesta #3
el miércoles a las 15:32
La noticia es que incorporan gente nueva en puestos que antes no existían, o sea, mas sueldos a pagar a sumar al del representante y embajador de la fundación. Los resultados están por ver.

En cualquier club harás historia, pero si te quedas en el Athletic serás leyenda.
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Competimos así porque queremos.
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Grande Jose Iragorri

Respuesta #4
el miércoles a las 15:36
Cita:
La noticia es que incorporan gente nueva en puestos que antes no existían, o sea, mas sueldos a pagar a sumar al del representante y embajador de la fundación. Los resultados están por ver.

El tema no es lo que cuesta si no que si le pagas 5 el te genere 8.Un saludo

Siempre fui un enamorado de la pintura del gran pintor Venezolano Antonio Herrera.Este nick va dedicado a ti.

http://es.m.wikipedia.org/wiki/Antonio_Herrera_Toro
Apoye a un jugador criado en Aragon,luego el nos traiciono

Respuesta #5
el miércoles a las 15:43
Cita:
La noticia es que incorporan gente nueva en puestos que antes no existían, o sea, mas sueldos a pagar a sumar al del representante y embajador de la fundación. Los resultados están por ver.
Creo que hay que apostar por eso. Si no, nos comerá la mugre.
Respuesta #6
el miércoles a las 16:05
Efectivamente, resultados están por ver. Pero el club esta en pelotas en ciertas areas, y por la noticia, seguro que algo aportan. Yo por lo menos le doy la bienvenida a este movimiento, que era necesario.

Desde luego tienen mejor cv que Ayarza.
Respuesta #7
el miércoles a las 16:38
A ver si por fin, alguien con oficio, sabe vender la idea Athletic al resto del mundo, que es una idea muy vendible.

Por encima de todos los que pasen por el club, siempre estara el ATHLETIC CLUB

Respuesta #8
el miércoles a las 16:56
Cita:
En estos casos y sea quien sea el que contrata, hay que preguntar siempre 3 cosas de manera clara:

1. Cv
2. Funciones a realizar, si las han realizado previamente y si han dispuesto de responsabilidad/ presupuesto similar.
3. Cuantificación de los logros obtenidos en base a los objetivos previstos.

Todo lo demas es humo
Ya está el tikismikis de turno...

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Respuesta #9
el miércoles a las 17:04
En prinpio una buena noticia ya que el marketing en el athletic....debe de mejorar y mucho

Aupa Athletic!!!!!!!!!!!!! Aupa Bilbao Basket!!!!!!!!!!

Respuesta #10
el miércoles a las 17:48
Cita:
A ver si por fin, alguien con oficio, sabe vender la idea Athletic al resto del mundo, que es una idea muy vendible.


Una de las mayores criticas que le hice a Urrutia. Más despues de la gran temporada del 2012. Era el momento de que se nos conociera. Las marcasse pelean por encontrar personas o entidades que sean diferentes a lo normal.
Ahí el athletic tiene un filón.

Nunca permitas que el sentido de la moral te impida hacer lo que está bien
El athletic es la cosa mas importante de las cosas no importantes.

Respuesta #11
el miércoles a las 17:48
Cita:
A ver si por fin, alguien con oficio, sabe vender la idea Athletic al resto del mundo, que es una idea muy vendible.


Si tantos no han sabido venderla... a lo mejor es que no es tan vendible como pensamos.

El que se ha hecho de este club para ganar títulos no ha leído bien la historia.Lo que nos diferencia tiene que ser nuestra seña de identidad.No trates de ser como los demás,porque ni serás como ellos y olvidarás quién eres(ATH79)

Respuesta #12
el miércoles a las 19:19
Cita:
Cita:
A ver si por fin, alguien con oficio, sabe vender la idea Athletic al resto del mundo, que es una idea muy vendible.


Una de las mayores criticas que le hice a Urrutia. Más despues de la gran temporada del 2012. Era el momento de que se nos conociera. Las marcasse pelean por encontrar personas o entidades que sean diferentes a lo normal.
Ahí el athletic tiene un filón.


A lo mejor tenia razon...es un reflexion profunda y complicada
Respuesta #13
el miércoles a las 19:45
Cita:
En estos casos y sea quien sea el que contrata, hay que preguntar siempre 3 cosas de manera clara:

1. Cv
2. Funciones a realizar, si las han realizado previamente y si han dispuesto de responsabilidad/ presupuesto similar.
3. Cuantificación de los logros obtenidos en base a los objetivos previstos.

Todo lo demas es humo


En mi opinión, mucho más importantes que tus preguntas son estas:

- Necesita el Athletic todo eso?

- Estamos diciendo que el Athletic se gasta una pasta en el salario de los jugadores, y me pregunto: y en los no jugadores?

- Es adecuada para nuestro Club una persona que en su fichaje con el Barcelona hace estas declaraciones: "Lo que estamos buscando es traspasar la excelencia deportiva al negocio. Nuestro reto es pasar de ser un club de fútbol a una empresa de la industria del deporte. Tenemos que generar una estructura tan sólida que no se vea afectada por los resultados deportivos".

Me horrorizan estas palabras y no me parece que necesitemos ningún planteamiento ni trabajador o profesional de ese tipo.

Respuesta #14
el miércoles a las 19:55
Cita:
Cita:
En estos casos y sea quien sea el que contrata, hay que preguntar siempre 3 cosas de manera clara:

1. Cv
2. Funciones a realizar, si las han realizado previamente y si han dispuesto de responsabilidad/ presupuesto similar.
3. Cuantificación de los logros obtenidos en base a los objetivos previstos.

Todo lo demas es humo


En mi opinión, mucho más importantes que tus preguntas son estas:

- Necesita el Athletic todo eso?

- Estamos diciendo que el Athletic se gasta una pasta en el salario de los jugadores, y me pregunto: y en los no jugadores?

- Es adecuada para nuestro Club una persona que en su fichaje con el Barcelona hace estas declaraciones: "Lo que estamos buscando es traspasar la excelencia deportiva al negocio. Nuestro reto es pasar de ser un club de fútbol a una empresa de la industria del deporte. Tenemos que generar una estructura tan sólida que no se vea afectada por los resultados deportivos".

Me horrorizan estas palabras y no me parece que necesitemos ningún planteamiento ni trabajador o profesional de ese tipo.

Horrorizar? Ahora mismo el Athletic necesita ir a Europa anualmente y hacer buenos papeles para compensar los sueldos y no tener que vender, si eres capaz de crear.una estructura que te aguante el club si tienes dos años malos... De todo menos horrorizar.

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Respuesta #15
el miércoles a las 20:00
Cita:
Cita:
A ver si por fin, alguien con oficio, sabe vender la idea Athletic al resto del mundo, que es una idea muy vendible.


Una de las mayores criticas que le hice a Urrutia. Más despues de la gran temporada del 2012. Era el momento de que se nos conociera. Las marcasse pelean por encontrar personas o entidades que sean diferentes a lo normal.
Ahí el athletic tiene un filón.

Lo de "vender el Athletic" me parece más una idea etérea, un sueño peliculero, más que otra cosa. En todo lo que se pueda mejorar bienvenido sea, pero no veo yo que nos vaya a sacar de nada estas áreas de negocio e innovación... no lo veo.

“No me quieras porque gané, necesito que me quieras para ganar...al fin y al cabo...EL FÚTBOL ES SÓLO UNA EXCUSA PARA SER DEL ATHLETIC"
BETI ZUREKIN!!

Respuesta #16
el miércoles a las 20:01
Cita:
Cita:
En estos casos y sea quien sea el que contrata, hay que preguntar siempre 3 cosas de manera clara:

1. Cv
2. Funciones a realizar, si las han realizado previamente y si han dispuesto de responsabilidad/ presupuesto similar.
3. Cuantificación de los logros obtenidos en base a los objetivos previstos.

Todo lo demas es humo


En mi opinión, mucho más importantes que tus preguntas son estas:

- Necesita el Athletic todo eso?

- Estamos diciendo que el Athletic se gasta una pasta en el salario de los jugadores, y me pregunto: y en los no jugadores?

- Es adecuada para nuestro Club una persona que en su fichaje con el Barcelona hace estas declaraciones: "Lo que estamos buscando es traspasar la excelencia deportiva al negocio. Nuestro reto es pasar de ser un club de fútbol a una empresa de la industria del deporte. Tenemos que generar una estructura tan sólida que no se vea afectada por los resultados deportivos".

Me horrorizan estas palabras y no me parece que necesitemos ningún planteamiento ni trabajador o profesional de ese tipo.



Exactamente, por esto pienso que Urrutia hacia bien en este asunto. Ahora vamos a tope en compromisos con la comunicacion y el marketing. Muy mala cosa que no cuadra con lo que somos. No necesito esto Urrutia para dejar el club en una salud economica que nos envian muchos que se han prostituido con la comunicacion y el marketing. Horroroso
Respuesta #17
el miércoles a las 20:44
Mirar lo que se gasta es el mejor marketing de este club.

El que mas vende es quien gana, ese vende seguro.


HERRERIN, ALCALDE, ARBILLA, BEÑAT, A.GOÑI, ISMA LOPEZ,E.BOVEDA, MIÑES...GRACIAS.
Aupa Marcelo, que huevos tienes!!!
Aupa Txingu!!!
Toco, me voy y me ofrezco!!!
Se juega como se entrena!!!
Movimiento sin balon!!

Respuesta #18
el miércoles a las 20:51
Cita:
Cita:


En mi opinión, mucho más importantes que tus preguntas son estas:

- Necesita el Athletic todo eso?

- Estamos diciendo que el Athletic se gasta una pasta en el salario de los jugadores, y me pregunto: y en los no jugadores?

- Es adecuada para nuestro Club una persona que en su fichaje con el Barcelona hace estas declaraciones: "Lo que estamos buscando es traspasar la excelencia deportiva al negocio. Nuestro reto es pasar de ser un club de fútbol a una empresa de la industria del deporte. Tenemos que generar una estructura tan sólida que no se vea afectada por los resultados deportivos".

Me horrorizan estas palabras y no me parece que necesitemos ningún planteamiento ni trabajador o profesional de ese tipo.

Horrorizar? Ahora mismo el Athletic necesita ir a Europa anualmente y hacer buenos papeles para compensar los sueldos y no tener que vender, si eres capaz de crear.una estructura que te aguante el club si tienes dos años malos... De todo menos horrorizar.


PUes yo al leerlas y pensando que ya las hacía siendo parte del Athletic, también me han dado repelús. " Nuestro reto es pasar de ser un club de fútbol a una empresa de la industria del deporte"

Mundua ez da beti jai, inoiz tristea ere bai,
bainan badira mila motibo kantatzeko alai,
bestela datozen penai ez diet surik bota nahi,
ni hiltzen naizen gauean behintzat eizue lo lasai.

Respuesta #19
el miércoles a las 21:01
Personalmente todo lo que sea mejorar los chandals me parece positivo.

Es esencial que desde pequeño sientan que estan en equipo especial y el chandal es la maxima señal.

Tambien un experto en tatuajes seria fundamental.


Respuesta #20
el miércoles a las 21:05
Cita:
Personalmente todo lo que sea mejorar los chandals me parece positivo.

Es esencial que desde pequeño sientan que estan en equipo especial y el chandal es la maxima señal.

Tambien un experto en tatuajes seria fundamental.




mas fundamental veo yo un experto en longilineos.

El post va de negocios e innovación (en los negocios entiendo).

HERRERIN, ALCALDE, ARBILLA, BEÑAT, A.GOÑI, ISMA LOPEZ,E.BOVEDA, MIÑES...GRACIAS.
Aupa Marcelo, que huevos tienes!!!
Aupa Txingu!!!
Toco, me voy y me ofrezco!!!
Se juega como se entrena!!!
Movimiento sin balon!!

Respuesta #21
el miércoles a las 21:06
Cita:
La noticia es que incorporan gente nueva en puestos que antes no existían, o sea, mas sueldos a pagar a sumar al del representante y embajador de la fundación. Los resultados están por ver.


Elizegi insitía en su programa electoral en la generación de ingresos por este tipo de vías, así que es normal que contrate gente para ello. Además parece que vienen con experiencia.

Habría que guardar las críticas hasta comprobar si esos ingresos no aumentan como se prometió.
Respuesta #22
el miércoles a las 21:08
Cita:
Cita:
Personalmente todo lo que sea mejorar los chandals me parece positivo.

Es esencial que desde pequeño sientan que estan en equipo especial y el chandal es la maxima señal.

Tambien un experto en tatuajes seria fundamental.




mas fundamental veo yo un experto en longilineos.

El post va de negocios e innovación (en los negocios entiendo).

Pues eso vender chandals en china, la india y brasil.

O que es innovacion?no tebajaba en adidas uno.
Se que mi terminologia es mas de mercadillo o zoco , pero bueno.
Respuesta #23
el miércoles a las 21:08
Cita:
Cita:
La noticia es que incorporan gente nueva en puestos que antes no existían, o sea, mas sueldos a pagar a sumar al del representante y embajador de la fundación. Los resultados están por ver.


Elizegi insitía en su programa electoral en la generación de ingresos por este tipo de vías, así que es normal que contrate gente para ello. Además parece que vienen con experiencia.

Habría que guardar las críticas hasta comprobar si esos ingresos no aumentan como se prometió.


Tambien será importante ver los gastos del club, que como dices se tendrá que esperar si.

HERRERIN, ALCALDE, ARBILLA, BEÑAT, A.GOÑI, ISMA LOPEZ,E.BOVEDA, MIÑES...GRACIAS.
Aupa Marcelo, que huevos tienes!!!
Aupa Txingu!!!
Toco, me voy y me ofrezco!!!
Se juega como se entrena!!!
Movimiento sin balon!!

Respuesta #24
el miércoles a las 21:34
Es negocio vender el nombre del estadio? que miedo me dan esos “profesionales”

En cualquier club harás historia, pero si te quedas en el Athletic serás leyenda.
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Competimos así porque queremos.
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Grande Jose Iragorri

Respuesta #25
el miércoles a las 22:52
Pues a ver si de paso mejoran la web que es imposible ver los resultados de los demás equipos que compiten con el Athletic. Con la pedazo web que teníamos...

EUSKAL SELEKZIO OFIZIALA!


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